3月18日，陜財投公司工會(huì )召開(kāi)2022年第1次會(huì )議。會(huì )議由公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席趙建房主持，工會(huì )委員、工會(huì )辦公室人員和各部門(mén)職工代表參加了會(huì )議。

會(huì )議主要審議2021年工會(huì )經(jīng)費收支情況，安排部署2022年工會(huì )工作。會(huì )議分為兩項議程，首先由財投基金部門(mén)副總經(jīng)理、工會(huì )經(jīng)審委員蘇犇報告2021年度工會(huì )經(jīng)費使用情況及2022年工會(huì )經(jīng)費預算情況；基金公司部門(mén)副總經(jīng)理、工會(huì )婦女委員蘆卉宣讀2022年工會(huì )工作計劃。

趙建房結合2022年的工作計劃，進(jìn)行了工作總結。他指出，過(guò)去一年工會(huì )在公司黨委的統一領(lǐng)導下，緊緊圍繞“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)員工”的要求，大力開(kāi)展政治教育、參觀(guān)見(jiàn)學(xué)、觀(guān)影交流等活動(dòng)，積極兌現員工福利。在疫情封閉期間，工會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為員工送菜，為戰斗在一線(xiàn)的志愿者捐贈防疫物資，春節前冒著(zhù)疫情風(fēng)險為員工采購年貨，發(fā)揮了工會(huì )凝聚人心，暖人心的作用。

針對2022年度工會(huì )工作，趙建房強調：一是要加強政治理論學(xué)習。學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)立“四個(gè)自信”、堅定“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護”。二是要創(chuàng )新活動(dòng)方式。越是人員多，越要開(kāi)展好活動(dòng)，活躍公司文化氛圍，緩解員工工作壓力，提高公司的凝聚力和向心力。要切實(shí)滿(mǎn)足職工多元化需求，激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情，釋放企業(yè)發(fā)展活力。三是要培養壯大工會(huì )隊伍。計劃4月份舉行全體員工大會(huì )，按照法定程序，補選2名工會(huì )委員，增加工會(huì )干部的隊伍建設。要秉承群眾化路線(xiàn)，多培養工會(huì )積極分子，讓熱心人、有心人參與到工會(huì )建設中來(lái)，這樣才能更好發(fā)揮工會(huì )服務(wù)員工的作用。四要加強財務(wù)預算管理。要統籌兼顧安排好工會(huì )經(jīng)費，編制好預算，嚴格按預算執行，發(fā)揮資金使用的最大效益。在合法、合規的基礎上，用足用好工會(huì )經(jīng)費，有效發(fā)揮經(jīng)費效益，努力為公司工作大局服務(wù)，為工會(huì )會(huì )員辦更多實(shí)事、好事。五是要加強組織協(xié)調。公司任務(wù)比較飽滿(mǎn)，員工工作精力集中到完成業(yè)務(wù)工作中，要加強工會(huì )活動(dòng)的組織能力，周密計劃，既不影響工作，又能很好的開(kāi)展好工會(huì )工作，做到業(yè)務(wù)和工會(huì )工作雙促進(jìn)。要在員工中多宣傳、多鼓勵，合理設置工會(huì )活動(dòng)的獎項，堅持物資獎勵與精神獎勵相結合，調動(dòng)員工參與的積極性。