2022年4月13日，引導基金管理公司召開(kāi)員工大會(huì )，簽訂2022年度目標責任書(shū)，會(huì )議由引導基金管理公司總經(jīng)理助理白星遠主持，陜財投副總經(jīng)理趙建房，陜財投副總經(jīng)理、引導基金管理公司執行董事周飛，引導基金管理公司總經(jīng)理張翰等參加會(huì )議并講話(huà)。

本次目標責任書(shū)的簽訂，是公司承繼過(guò)往、謀劃新篇的關(guān)鍵舉措之一。引導基金管理公司2022年經(jīng)營(yíng)目標堅持責任不減、指標上浮的原則，自加壓力、積極擔責，并在此基礎上統籌規劃、合理分工，做到人人工作有方向，人人肩上有指標?？偨?jīng)理張翰代表公司與各部門(mén)簽訂目標責任書(shū)；風(fēng)控合規部姚曉倩、基金一部瞿鵬飛、投后管理部常笑、投研部劉嵐分別代表本部門(mén)，圍繞年度任務(wù)、工作計劃和具體措施進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

陜財投副總經(jīng)理、引導基金管理公司執行董事周飛指出簽訂目標責任書(shū)意味著(zhù)背起了責任，要以目標為導向，用實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)；要樹(shù)立大局觀(guān)，站在引導基金公司的初心和使命上扎實(shí)工作，統籌推進(jìn)各項任務(wù)落實(shí)；要配合默契、相互補位，實(shí)現內部賦能、共同進(jìn)步。

陜財投副總經(jīng)理趙建房強調，要不斷加強政治理論學(xué)習，提高政治站位，堅定政治信仰，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。要明確作為國有企業(yè)員工的政治責任，發(fā)揮好在新時(shí)代經(jīng)濟建設中的作用，做到心中有信仰，工作有理想，創(chuàng )業(yè)有力量。要不斷提高帶團隊的領(lǐng)導能力，抓工作落實(shí)的能力，把自己的奮斗目標和公司的發(fā)展結合起來(lái)，凝心聚力、共謀發(fā)展。

“路雖遠行則將至、事雖難做則必成”。本次目標責任書(shū)的簽訂，起到了提振士氣、鼓舞人心的重要作用，彰顯著(zhù)引導基金正在加速揚帆前進(jìn)、邁上新的發(fā)展臺階。